「元気がないセガを僕が立て直す」小口久雄セガ社長

「元気がないセガを僕が立て直す」小口久雄セガ社長

直属の上司が認めたプロジェクトを進めていたのに、他の部署にいきなり「こんなもの駄目だ」とひっくり返されてしまったら、現場は混乱するでしょ。社員としては一体誰に意見を言えばいいのか分からなくなるし、やる気も失う。そんなことが社内の各所で起きていた。

セガの中でさえ、こうしたダメになっていく兆候があったんですね。もうこういうのは会社の規模じゃないんだろうな。雰囲気というか空気というか。カルチャーがそうなっていまうというか。そうなったら、誰かがぶっ壊さないと、そう簡単には変われないんだろうな。